- Déterminer les besoins auxquels répond une formation.
- Préparer une formation.
- Préparer les supports et l'évaluation de la formation.
Programme mis à jour le 23/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Définir le profil des apprenants
- Analyser les informations ;
- Confirmer ses informations auprès du demandeur de formation ;
- En déduire les besoins et les objectifs de la formation.
Concevoir le plan de formation
- Structurer le parcours pédagogique des apprenants ;
- Sélectionner les contenus adéquats ;
- Déterminer les méthodes à utiliser ;
- Varier les méthodes pour maintenir l'attention des apprenants ;
- Découper la formation en séquences ;
- Mettre en forme le déroulement de la formation.
Concevoir les supports pédagogiques
- Élaborer un support en adéquation avec le parcours de formation ;
- Soigner la présentation des supports ;
- Compléter les apports de formation ;
- Organiser l'évaluation de la formation.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique