Présider et animer le CSE - organisations de plus de 50 salariés

Objectifs

Instaurer et faire vivre un dialogue social constructif.
Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE.
Maîtriser le cadre juridique du CSE.
Adopter la bonne posture, animer les réunions.

Programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
Une vidéo sur l'histoire du syndicalisme.
Première classe virtuelle (3 heures)
Identifier le rôle des IRP et des différents acteurs dans le dialogue social : CSE Central, CSE, Conseil d'entreprise et Représentant de proximité.
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE : composition du CSE, rôle et statut des membres, commissions obligatoires, règlement intérieur.
Cerner les moyens de fonctionnement du CSE : budget, heures de délégation, obligation de confidentialité.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
Un module d'entraînement à l'écoute active.
Jeu des 7 erreurs sur le déroulé de la réunion du CSE.
Préparation de l'ordre du jour de la prochaine réunion du CSE.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
S'approprier les missions économiques et de santé, sécurité et conditions de travail.
Informer et consulter le CSE.
Organiser les réunions du CSE.
Réagir aux situations d'exception : droits d'alerte et recours aux experts du CSE.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
Deux modules d'entraînement à la gestion des objections.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique