Prévenir les risques dans l'entreprise (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l'environnement
• Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
• Mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Les principes généraux de la prévention

• Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité...)

L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique

• Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
• Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social

Après-midi

Les Accidents du Travail (AT)

• Divers types d'AT
• Paramètres et indicateurs
• AT et arbre des faits
• AT et coût
• Facteurs de risque

Le plan de prévention

• Origine réglementaire
• Participants et informations
• Contenu

JOUR 2

Matin

La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

• Réglementation
• Les différents intervenants
• L'inspection du travail
• La médecine du travail
• La CARSAT
• Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
• Les organismes de contrôle

Le CHSCT

• Moyens d'action accrus, contrôle et missions
• Fonctionnement et moyens
• Mise en place

Après-midi

Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l'entreprise

• Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l'entreprise, des personnes physiques
• Les principales catégories d'infractions, la notion de faute, d'imprudence, de mise en danger de la vie d'autrui, la faute inexcusable
• Les règles de responsabilité : le méca

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique