Prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) en entreprise - Détecter les signaux d'alerte et agir rapidement pour contribuer au bien-être dans l'entreprise

Objectifs

• Définir les risques psycho-sociaux et leurs conséquences dans l'organisation et la vie de l'entreprise


• Mieux appréhender le cadre légal


• Identifier les outils de dépistage


• S'approprier les outils et méthodes de prévention

Programme de la formation

1/ Les risques psyco-sociaux et leurs conséquences dans l'entreprise

• Les risques psycho-sociaux
  
  
  
  • Définition des RPS
  
  
  • Typologie des RPS
  
  
  • Facteurs de RPS
  
  
  • Statistiques et données sur les RPS en France
  
  
  
  

• L'impact des RPS dans l'entreprise
  
  
  
  • Les impacts sur la santé mentale et physiques des employés
  
  
  • Les conséquences organisationnelles et financières
  
  
  • Le coût humain : zoom sur les suicides et les autres impacts graves
  
  
  
  

2/ Focus sur le cadre légal et les responsabilités

• Les obligations réglementaires


• Les enjeux de la santé et de la sécurité spécifiques aux RPS


• Les acteurs internes et externes de la prévention des RPS


• Le périmètre de compétences des différents acteurs

3/ Les outils de dépistage

• Les questionnaires et échelles d'évaluation


• Les entretiens individuels


• Les techniques d'observation directe et indirecte en milieu de travail

4/ Les outils et méthodes de prévention

• Le Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)


• Les outils de communication


• Formation et sensibilisation des collaborateurs

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique