Qualité de vie au travail

Objectifs

• Les formations Qualité de Vie au Travail (QVT) s'adressent prioritairement aux managers et aux professionnels des ressources humaines qui doivent négocier et faire vivre au quotidien les accords sur la qualité de vie au travail (QVT) et garantir la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise.
• Qualité de vie au travail, prévention du stress, prévention du harcèlement moral et sexuel, démarche RSE...
• les formations sont axées sur les besoins prioritaires des organisations privées et publiques.

Programme de la formation

• Introduction : La QVT, un levier de compétitivité
• Module 1 : QVT et performance : où en sommes-nous en France ?
• Module 2 : QVT et performance : plus rentable que contraignant
• Module 3 : Comment amener l'approche de la Qualité de Vie au Travail ?
• Module 4 : Questions sur la QVT
• Module 5 : Risques psychosociaux (RPS)
• Module 6 : Gestion du stress

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique