Équipier de première intervention (EPI)

Objectifs

Connaître les principes du feu et la prévention des risques d'incendie | Identifier et utiliser le matériel de lutte contre l'incendie | Connaître le matériel en place sur le site et les consignes applicables dans l'entreprise | Savoir évacuer en toute sécurité, savoir alerter les secours

Programme de la formation

CONNAISSANCES THÉORIQUES

- Les enjeux de la formation incendie

- La prévention incendie

- Le triangle du feu : le principe de la combustion

- Savoir reconnaître un type de feu

- Les risques liés à un départ de feu, à un incendie

- Les différents types d'extincteurs et leur principe de fonctionnement

- Présentation de l'Alarme incendie

- Savoir alerter les secours (feu et blessés)

- Savoir évacuer dans le calme, rôle des guides files, rôle des serre-files

- Les consignes spéciales et particulières de l'établissement

- Appréhension du phénomène et des risques

SAVOIR - FAIRE PRATIQUE

- Visite du site avec repérage des moyens de secours, extincteurs, issues, point de rassemblement, déclencheurs manuels, RIA, systèmes de coupure d'urgence des énergies

- Utilisation des extincteurs (procédure d'utilisation)

- Extinction d'une bouteille de gaz en feu

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

- À l'arrivée des stagiaires, nous les accueillons et les accompagnons dans la salle dédiée à la formation

- Durant la formation, le formateur projette son support pédagogique sur un écran et remet aux participants un dépliant synthétisant la formation suivie

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

- Les sessions de formation sont fondées sur des principes de pédagogie active, participative et concrète

- La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l'occasion de l'apprentissage

MODALITÉS D' ÉVALUATION

- Au cours de la formation par le formateur :

- À la fin de la formation par le stagiaire :

En fin de formation le stagiaire remplit une fiche d'évaluation comprenant les items suivants :

Satisfaction globale

Organisation : l'accueil, l'encadrement, les locaux

Possibilité de mise en situation au poste de travail

- Sanction de la formation :

À la fin de formation, une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation seront adressés par mail à la personne en charge des formations

PROFIL DU FORMATEUR

- La formation est dispensée par un formateur expérimenté et qualifié dans la sécurité, la qualité, l'hygiène et l'environnement. Les formateurs font également des accompagnements.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée