Recruter autrement pour favoriser l'égalité des chances et renforcer la confiance en soi

Objectifs

Les candidats travaillent la connaissance de soi, la confiance, le numérique, les softs skills à travers un parcours accompagné.

Ce parcours sur une semaine en mode projet est concentré sur la production d'un livrable par le groupe et ponctué par des pauses réflexives pour mettre en évidence

avec eux leurs compétences transversales et les valoriser.

Sur la base des éléments collectés, les bénéficiaires font un bilan individuel avec des conseillères en insertion à la fin du parcours afin d'orienter chacun vers une poursuite de parcours adapté, soit vers la formation, soit vers l'emploi.


 

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique