Date de mise à jour : 19/12/2024 | Identifiant OffreInfo :
03_241247457F
Organisme responsable :
YYYOURS Formations
Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche.
Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.
Adopter des pratiques de recrutement équitables.
Mettre en place des critères d'embauche clairs.
Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour
l'évaluation des compétences.
• Introduction
• Comprendre les concepts clés
• Analyse des risques de discrimination
• Mise en place de pratiques de recrutement équitables
• Responsabilité et suivi
• Pratique et évaluation
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique