Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000171402
Organisme responsable :
Studi
Vous serez capable de :
- Gérer les obligations administratives, réglementaires et juridiques des RH
- Contribuer à la politique RH et à la gouvernance d'entreprise et responsabilité sociétale (RSE) de l'entreprise
- Concevoir et mettre en oeuvre de la GEPP
- Piloter le processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
- Mettre en oeuvre la politique RSE de l'entreprise
- Anticiper les risques juridiques liés au contrat de travail (droit social), aux obligations de l'employeur en matière de sécurité et de prévention ainsi que dans le management des cotisations et charges(droit de la protection sociale)
1. Gérer les obligations administratives, réglementaires et juridiques des RH
2. Contribuer à la politique RH et à la gouvernance d'entreprise et responsabilité sociétale (RSE) de l'entreprise
3. Concevoir et mettre en oeuvre la GEPP
4. Piloter le processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
5. Mettre en oeuvre la politique RSE de l'entreprise
Responsable des ressources humaines
Certifiante
Bac + 3 et 4