Responsable des Services Généraux dans les Collectivités : Formation Complète (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le rôle et les responsabilités du Responsable des Services Généraux dans le contexte des collectivités territoriales.
• Acquérir des compétences en gestion des installations, des espaces, et des ressources humaines liées aux services généraux.
• Maîtriser les principes de gestion des stocks, de l'approvisionnement, et des achats publics.
• Optimiser la gestion des équipements, de la flotte automobile, et des technologies dans les collectivités.
• Être préparé à gérer des situations d'urgence et de crise, tout en évaluant et en améliorant les services généraux existants.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION  

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Le Rôle et les Responsabilités du Responsable des Services Généraux

Introduction aux Services Généraux dans les Collectivités

• Comprendre l'importance des Services Généraux dans le contexte des collectivités.
• Rôle du Responsable des Services Généraux : missions et responsabilités.
• Interactions avec d'autres services municipaux.

Gestion des Installations et des Espaces

• Maintenance des bâtiments et des infrastructures.
• Gestion des espaces publics et administratifs.
• Normes de sécurité et de conformité.

Gestion des Ressources Humaines dans les Services Généraux

• Recrutement et gestion du personnel.
• Formation et développement des compétences.
• Gestion des conflits et de la discipline.

Jour 2 : Gestion des Fournitures et de l'Approvisionnement

Gestion des Stocks et de l'Approvisionnement

• Principe de gestion des stocks dans les collectivités.
• Processus d'approvisionnement et de passation de marchés publics.
• Optimisation des coûts et de la logistique.

Gestion des Achats et des Contrats

• Planification des achats pour les collectivités.
• Sélection de fournisseurs et négociation de contrats.
• Contrôle et suivi des contrats.

Jour 3 : Gestion des Services Généraux et de la Logistique

Gestion de la Flotte Automobile et de la Logistique

• Gestion de la flotte de véhicules municipaux.
• Logistique liée aux services généraux.
• Écologie et développement durable dans la gestion de la flotte.

Gestion des Équipements et des Technologies

• Maintenance des équipements municipaux.
• Intég

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique