Date de mise à jour : 22/12/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000162042
Organisme responsable :
OpenClassrooms
Pour rester attractives et anticiper l'évolution des métiers en miroir avec les besoins business, les organisations font appel au Responsable développement des compétences. Ce métier se situe à la croisée des fonctions RH, formation et gestion de projet et consiste à accompagner le développement des compétences, en réponse aux enjeux en ressources humaines et aux objectifs de performance globale.
Toujours en veille, attentif au coût et soumis au cadre réglementaire en matière de formation professionnelle et d'évolution des obligations des entreprises dans ce domaine, le Responsable développement des compétences est un pilier au sein d'une équipe RH. Et ce, car il intervient à la fois sur des sujets de fidélisation des équipes en leur proposant des plans de formation liés à leur évolution mais aussi car ils garantissent aux entreprises de développer et conserver les compétences nécessaires à son activité en leur sein.
Validation des projets professionnalisants qui jalonnent la formation :
-Démarrez votre formation de Responsable Learning & Development
-Anticipez les évolutions métiers
-Préparez un plan cofinancement pour une formation
-Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise
-Accompagnez l'évaluation des compétences des salariés
-Réorientez les actions de votre plan de développement des compétences
-Gérez un projet de L&D
-Préparez votre appel d'offres
-Concevez un parcours de développement de compétences
-Mettez en place une procédure de sélection de prestataires
-Déployez un plan de développement des compétences
-Elaborez une stratégie d'accompagnement des évolutions métiers
Responsable développement des compétences;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 3 et 4
Information fournie par :