Responsable d'unité de transport et de logistique

• Responsable d'unité de transport et de logistique - Code CertifInfo 113323
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Réaliser une étude de marché transport en utilisant les techniques d?analyse prospective et sectorielle afin d?engager une création ou une reprise d?entreprise en définissant les procédures et les moyens techniques adaptés à l?activité sélectionnée
• Établir un plan de trésorerie prévisionnelle détaillé et adapté à une première année d?activité en anticipant les décalages entre les encaissements et les décaissements afin d'identifier précisément la situation de trésorerie de l?entreprise
• Calculer les coûts d?exploitation de l?activité transport en utilisant les techniques et standards conventionnels professionnels de calcul des coûts de revient afin de proposer une offre qui préserve les intérêts de l?entreprise et ceux du client
• Établir une politique commerciale conforme aux contraintes économiques et professionnelles à l?aide de la stratégie 'produit' définie permettant l?atteinte des objectifs commerciaux fixés
• Mettre en place la structure organisationnelle en choisissant la forme juridique la plus appropriée afin de répondre aux enjeux économiques et organisationnels liés aux besoins de l?activité de l'unité
• Constituer le dossier de financement de l?activité à partir des données issues du modèle d'affaires (business model) de l?unité afin de réaliser le financement de la création de l'activité
• Concevoir le cadre contractuel des activités transport logistique en définissant les limites de responsabilité des parties et en intégrant la tarification des prestations annexes pour assurer la pérennité commerciale de l?activité, à l?aide des règlementations applicables
• Organiser la planification nationale ou internationale des moyens de production en déterminant les besoins en ressources humaines et matérielles conformément aux règlementations en vigueur afin d?assurer la continuité des activités de l?unité.
• Elaborer les procédures de recrutement des nouveaux collaborateurs en s?assurant de la bonne adéquation entre les compétences recherchées et le profil des candidats afin de garantir leur intégration au sein de l?unité
• Réaliser l?accompagnement du salarié dans sa vie professionnelle en mettant en place les règles contractuelles et les instances représentatives du personnel afin d?assurer la cohésion sociale dans l?unité
• Conduire la gestion des équipes à l?aide d?outils managériaux permettant la prévention des conflits et la création d?une dynamique collaborative afin de favoriser leur implication dans le processus d?exploitation de l?entreprise.
• Définir une politique QHSSE prenant en compte la prévention et la formation des collaborateurs afin de favoriser la réduction des risques de l'activité
• Analyser les données économiques de l?activité à l?aide de

  Programme de la formation

  sequence 1 : realiser une étude de marché transport
  sequence 2 : choisir des moyens techniques adaptés
  sequence 3 : identifier la situation de tresorerie de l'entreprise
  sequence 4 : proposer une offre qui preserve les interets de l'entreprise et ceux du client
  sequence 5 : organiser la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales
  sequence 6 : identifier les fondements juridiques necessaires à la mise en place de l'activité
  sequence 7 : definir la forme juridique de l'unité transport ou de logistique
  sequence 8 : realiser l'inscription de la société au sein des registres obligatoires
  sequence 9 : financer la creation de l'activité
  sequence 10 : contractualiser la prestation cleint zu niveau national et international
  sequence 11 : planifier le transport routier et/ou multimodal de marchandises au niveau national et international
  sequence 12 : organiser des flux à l'international
  sequence 13 : mettre en place les procedures de recrutement et de suivi du personnel de l'unité
  sequence 14 : rediger et mettre en oeuvre un contrat de travail
  sequence 15 : mettre en place des IRP
  
  

  Validation et sanction

  Responsable d'unité de transport et de logistique

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 2