Réussir à gérer la rupture d'un contrat de travail (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maitriser les conditions de validité du licenciement
• Sécuriser les procédures de licenciement

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Gérer la démission

• Accusé réception de la démission

Après-midi

Rupture d'un contrat de travail pour un motif personnel

• Encadrer la période d'essai
• Comprendre le motif de la rupture
• Prévenir un contentieux
• Assimiler la procédure légale
• Licenciement

JOUR 2

Matin

Licenciement pour inaptitude ou fin de carrière

• Gérer le départ à la retraite
• Respecter la procédure pour inaptitude

Après-midi

Licenciement individuel économique

• Respecter la procédure
• Gérer les cas particuliers

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique