Réussir ses entretiens professionnels

Objectifs

Distinguer l'entretien professionnel des autres entretiens RH.
Connaître le cadre réglementaire de l'entretien professionnel (loi du 5 mars 2014, loi du 5 septembre 2018...).
Conduire un entretien professionnel.
Utiliser l'entretien professionnel comme outil de management, de gestion des compétences et d'employabilité.
Accompagner les évolutions professionnelles de ses collaborateurs.

Programme de la formation

L'entretien professionnel est devenu obligatoire avec la réforme de 2014. Cet entretien est un levier de motivation supplémentaire consacré aux perspectives d'évolution professionnelle du salarié et à son employabilité. Cette formation vous permettra d'en comprendre les enjeux et d'en maîtriser les étapes clés.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique