RH - développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

Objectifs

Passer d'une posture d'expert RH à celle de RH coach.
S'approprier les outils issus du coaching.
Identifier ses atouts et ses axes de progrès.

Programme de la formation

1 - Cerner en quoi la posture de coach est clé pour les métiers de DRH et RRH
2 - S'approprier les outils du coaching pour répondre aux attentes des clients
3 - Ajuster sa posture au contexte et aux interlocuteurs
4 - Se situer face aux outils de coaching pour progresser

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique