RH : Tirez profit de l'IA pour gérer votre plan de formation (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le rôle transformateur de l'IA dans la gestion des ressources humaines et la formation
• Maîtriser les outils et techniques d'IA pour améliorer l'efficacité des plans de formation
• Savoir analyser et interpréter les données pour une prise de décision éclairée dans le développement des compétences.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR  1 : Comprendre l'IA et son application dans la gestion des plans de formation

Matin : Introduction à l'IA dans les Ressources Humaines

• Introduction aux concepts clés de l'IA et du Machine Learning
• Panorama des outils d'IA disponibles pour les RH
• Avantages et défis de l'IA dans la gestion des plans de formation

Après-midi : Mise en place d'un système de gestion de formation assisté par IA

• Évaluation des besoins en formation et définition des objectifs
• Présentation des plateformes de gestion de formation utilisant l'IA
• Intégration de l'IA dans l'élaboration du plan de formation : analyse prédictive des besoins, personnalisation des parcours, etc.

JOUR 2 : Exploitation pratique et stratégique de l'IA pour le développement des compétences

Matin : Utilisation des données pour améliorer les plans de formation

• Collecte et analyse des données de formation avec des outils d'IA
• Utilisation de l'analytique prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Personnalisation des parcours d'apprentissage grâce à l'IA

Après-midi : Ateliers pratiques et études de cas

• Atelier pratique : mise en œuvre d'un outil d'IA pour la gestion de plan de formation
• Études de cas : retour sur investissement (ROI) et mesure de l'impact de l'IA sur les plans de formation
• Discussion sur les considérations éthiques et légales de l'utilisation de l'IA dans les RH

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique