À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Développement d'une démarche RSE/développement durable dans son entreprise ou organisation
- Élaboration d'un plan d'actions pour mettre en oeuvre efficacement sa démarche
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Lancer son entreprise dans une démarche RSE/développement durable
- Les enjeux environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux
- Les conventions et référentiels RSE : rappel
Après-midi
Le cadre réglementaire et normatif à respecter pour assurer la mise en conformité
- Les cadres réglementaires de la RSE en Europe et en France : directive sur le reporting extrafinancier, devoir de vigilance, loi Sapin II
- Les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001, ISO 26000 dans le cadre de la RSE
- Cartographie des risques et maîtrise des risques
JOUR 2
Matin
Les étapes essentielles à la mise en place de la démarche
- Définir et hiérarchiser les priorités d'action : quels sont les critères ?
- Identifier les enjeux en matière de RSE ou analyse de matérialité
- Mettre en place une stratégie DD/RSE
- De la stratégie au plan d'actions : les acteurs internes et externes, les outils existants au sein de l'entreprise (procédures et consignes de travail)
- Définition des responsabilités et organisation de la démarche
Après-midi
Déploiement de la RSE et reporting
- Comment faire adhérer les parties prenantes à la démarche ?
- Comment mobiliser les équipes ? Les leviers
Attestation
Non certifiante
Sans niveau spécifique