RSE : comment initier sa démarche et construire son plan d'actions ? en accéléré (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Développement d'une démarche RSE/développement durable dans son entreprise ou organisation


• Élaboration d'un plan d'actions pour mettre en oeuvre efficacement sa démarche

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction à la RSE :

• Définition et principes clés.


• Enjeux globaux et bénéfices pour l'entreprise.

 
État des Lieux et Diagnostic RSE :

• Méthodologies pour réaliser un diagnostic RSE initial.


• Identification des parties prenantes clés et de leurs attentes.

 
Définition des Axes Stratégiques :

• Sélection des domaines d'action prioritaires en fonction des enjeux identifiés.


• Intégration des objectifs RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.

 
Élaboration du Plan d'Actions RSE :

• Définition d'objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis (SMART).


• Planification des actions, allocation des ressources et définition des indicateurs de suivi.

 
Communication et Engagement des Parties Prenantes :

• Stratégies pour communiquer efficacement autour de la démarche RSE.


• Mobilisation interne et externe pour soutenir le plan d'actions.

 

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique