SAS IAE 38 - FLE compétences clés et insertion

Objectifs

Intégrer des demandeurs d'emploi éloignés du marché du travail dans des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) à travers :

 

• La remobilisation des publics dans une démarche d'orientation et d'insertion professionnelle : regagner confiance en soi, valoriser ses réussites, l'image de soi.


• La mise en œuvre d'action ou pistes concrètes pour lever les freins à l'insertion professionnelle


• Le renforcement des savoirs socles (FLE, compétences clés)


• La maîtrise d'un niveau minimal de compétences dans l'usage des outils numériques sur les volets administration et mobilité professionnelle.


• La découverte et l'assimilation des codes de l'entreprise : se conformer à la règlementation en vigueur, adapter sa posture et sa communication vis-à-vis de ses collègues, de sa hiérarchie

Programme de la formation

Module 1 : Compétences en Français Langue Etrangère et compétences clés (60 h) :

• Exprimer un propos en utilisant le lexique professionnel approprié


• Décrire à l'oral une situation professionnelle, un objet, un problème


• Transmettre une information, une consigne avec le vocabulaire approprié


• Lire et comprendre un document usuel professionnel (lettre, consigné, notice)


• Produire un message en respectant la construction d'une phrase simple


• Ecrire un message en utilisant un vocabulaire professionnel


• Décrire à l'écrit une situation professionnelle, un objet, un problème


• Compter, dénombrer, évaluer un ordre de grandeur


• Résoudre un problème de base mettant en jeu une ou plusieurs des 4 opérations


• Utiliser les unités de temps et de mesure


• Comprendre et utiliser les pourcentages


• Lire et comprendre un planning de travail, renseigner des horaires

Module 2 : Codes de l'entreprise et posture professionnelle (40 h) :

• Identifier et appliquer les règles de l'entreprise (règlement intérieur, procédures, consignes de sécurité)


• Respecter les horaires, les rythmes de travail


• Adopter une posture professionnelle adéquate : ponctualité, assiduité, politesse, respect des autres


• Connaître et comprendre le droit du travail


• Communiquer en tenant compte de ses différents interlocuteurs (hiérarchique, collègues)


• Comprendre les missions de chaque membre au sein d'une équipe


• Prendre en considération les différents points de vue

Module 3 : Compétences numériques (30 h) :

• Accéder aux fonctions de base : traitement de texte, messagerie électronique, navigation internet


• Accéder aux sites internet et applications dédiées aux démarches administratives et à la mobilité professionnelle, réaliser des démarches en ligne


• S'approprier et mobiliser les services numériques de recherche d'emploi


• Renseigner et valoriser son profil de compétences


• Utiliser les outils numériques de manière sécurisée

Module 4 : Valorisation de soi (20 h) :

• Améliorer l'image de soi et la confiance en ses compétences au service de son projet professionnel


• Parler de soi, de son parcours professionnel, de son projet et valoriser ses réussites


• Renforcer ses compétences en communication personnelle et professionnelle.

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique