Conduire tous les entretiens managériaux avec confiance
- Maîtriser les bonnes techniques en entretien
- Comprendre les caractéristiques de chaque type d'entretien
- Appliquer ces techniques en confiance
RÉUSSIR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
- Élaborer une grille de recrutement
- Définir les objectifs du manager versus l'équipe RH
- Créer des entretiens comportementaux pour évaluer les véritables compétences
RÉALISER UN ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION
- Maîtriser les outils existants dans son organisation
- Comprendre l'enjeu de cet entretien
- Apporter de la reconnaissance
- Montrer les problèmes et les pistes d'amélioration
RÉALISER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- Le différencier de l'entretien annuel d'évaluation
- Prévenir de la différence entre les envies de formation/évolution et la réalité
MENER UN ENTRETIEN DE RECADRAGE
- Appliquer une communication assertive
- Sortir avec un plan d'actions et une démarche positive
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique