La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d'être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d'être travaillées avec son équipe et ses partenaires
- Comprendre le fait religieux et ce que laïcité veut dire
- Se doter des outils adéquats : règlement intérieur, chartes, clauses de contrat, conditions générales de vente,…
- Savoir parler du sujet avec son équipe et ses partenaires
Anticiper le fait religieux
- Définir la Laïcité et ce qu'elle signifie en entreprise, sur la voie publique et dans les administrations
- Comprendre la résurgence du fait religieux depuis la fin des années 1990
- Identifier les comportements sociétaux à enjeu sur ce thème pour mon organisation
Se doter des bons outils
- Intégrer le sujet dans son règlement intérieur
- Mettre en place une charte des comportements, co-construites avec les personnes concernées
Savoir communiquer
- Utiliser la communication non violente quand des dérapages sur le sujet ont lieu
- Savoir utiliser et déployer les bons outils de communication
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique