Se positionner sur les sujets laïcité, neutralité et religion dans son activité professionnelle

Objectifs

Comprendre le fait religieux et ce que laïcité veut dire
Se doter des outils adéquats : règlement intérieur, chartes, clauses de contrat, conditions générales de vente,...
Savoir parler du sujet avec son équipe et ses partenaires

Programme de la formation

1. Anticiper le fait religieux
Définir la Laïcité et ce qu'elle signifie en entreprise, sur la voie publique et dans les administrations
Comprendre la résurgence du fait religieux depuis la fin des années 1990
Identifier les comportements sociétaux à enjeu sur ce thème pour mon organisation

2. Se doter des bons outils
Intégrer le sujet dans son règlement intérieur
Mettre en place une charte des comportements, co-construites avec les personnes concernées

3. Savoir communiquer
Utiliser la communication non violente quand des dérapages sur le sujet ont lieu
Savoir utiliser et déployer les bons outils de communication

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique