Se préparer aux métiers d'employé(e) Libre Service

Objectifs

Confirmer le choix de métier : - en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise - en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante - en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier - en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi - en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l'emploi.

Programme de la formation

• M 1 - Remise à Niveau


• M 2 Accueil - Intégration


• M 3 Vie professionnelle Egalité Femme/Homme


• M 4 Accompagnement des apprentissages


• M 5 Accompagnement vers l'emploi


• M 6 Développer/reconnaître les compétences transversales dans son parcours de formation


• M 7 Construire le chemin vers l'insertion professionnelle dans le commerce/grande distribution"


• M 8 Se sensibiliser à la réglementation HACCP


• M 9 Vendre des produits frais


• M 10 BLOC DE COMPETENCES 1 : CCP Approvisionner un rayon ou un point de vente


• M 11 Développement durable et écologie digitale (module transverse tout au long du parcours)


• M 12 Adopter les nouveaux usages du numérique (module transverse tout au long du parcours)


• M 13 Période en entreprise


• M 14 Certification

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique