Bloc de compétences n°1 : Organiser les activités d'un secrétariat
- Tenir les agendas (tous supports) en utilisant l'outil de communication dédié (logiciel ) ;
- Apprécier la durée nécessaire des entretiens selon le motif et la nature de l'entretien afin de rationaliser l'agenda ;
- Prendre les rendez-vous en coordination avec d'autres activités ;
- Suivre les échéanciers en vue de respecter les délais ;
- Identifier les conflits de rendez-vous potentiels pour y apporter une solution et/ou en faire part à la hiérarchie ;
- Tenir informés la hiérarchie et les agents du secrétariat des échéances à l'aide des moyens de communication dédiés ;
- Élaborer ou faire élaborer les documents préparatoires à une réunion à l'aide des moyens dédiés selon les consignes de la hiérarchie ;
- Coordonner les démarches pratiques simples liées aux déplacements d'autorités ou à l'organisation d'une réunion (hébergement, trajets, programme ) en prenant en compte les paramètres logistiques (ressources, contraintes ) ;
- Rédiger le compte rendu d'une réunion mentionnant les points majeurs ;
- Établir des tableaux de suivi et statistiques liés à l'activité du service pour faciliter la prise de décision ;
- Enregistrer les documents dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité des systèmes informatiques ;
- Archiver les documents de façon partagée.
Bloc de compétences n° 2 : Traiter les flux d'informations d'un secrétariat
- Traiter l'arrivée des informations et des correspondances en appliquant les règles de confidentialité et de la correspondance institutionnelle (relevé, enregistrement, analyse, attribution, suivi de la diffusion)
- Élaborer des correspondances complexes en appliquant les principes de traitement du courrier protégé/non protégé, dans les règles de protection du secret et de discrétion professionnelle
- Transmettre des correspondances complexes conformément aux règles applicables au courrier protégé/non protégé
- Participer à la capitalisation de l'information par un archivage selon la méthode de classement et de sauvegarde
Bloc de compétences n°3 : Mener les activités de communication d'un secrétariat
- Actualiser un carnet d'adresses de contacts professionnels courants en utilisant de façon adéquate les systèmes d'information et de communication afin qu'il puisse être exploité pour s'adresser sans délai à l'interlocuteur idoine ;
- Rechercher un interlocuteur pour répondre à un besoin exceptionnel, en fonction du domaine professionnel et des directives de l'autorité hiérarchique, en faisant appel à son réseau et/ou aux systèmes d'information et de communication ;
- Accueillir les interlocuteurs en face à face ou au téléphone avec le comportement adapté à la situation afin de prendre en compte leur demande
- Restituer un message écrit ou oral au destinataire concerné pour que la demande soit traitée
- Présenter clairement et de manière structurée des éléments succincts de réponse à certaines demandes
- Rediriger le visiteur ou les communications téléphoniques vers la personne compétente afin d'obtenir une réponse
- Répondre aux questions de son ressort en recherchant les informations nécessaires par les moyens documentaires, informatiques à disposition, dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité ;
- Communiquer fidèlement en interne de l'organisme ou vers l'extérieur les informations utiles.
Secrétaire assistant(e)
Certifiante
Bac