Sécurité - Accès à la Qualification

Objectifs

- Consolider le projet du Stagiaire en l'informant sur les réalités des métiers de la Sécurité par l'acquisition des 1ers gestes professionnels, en visionnant et commentant avec le Formateur des vidéos tirées du terrain, en réalisant un cours stage pratique. - Acquérir le niveau gal nécessaire pour intégrer le parcours certifiant de niveau 3 « TFP-APS » ou 4 « A2SP » - S'entrainer aux tests obligatoires du CNAPS et aux écrits professionnels. S'entrainer à l'utilisation de logiciels de comptes-rendus d'activités. - Vérifier et valider les prérequis à l'accès en parcours certifiant, qu'ils soient administratifs (validation préalable de la demande d'autorisation du CNAPS à suivre une formation avant l'entrée en certifiants) ou pédagogiques (élargissement du Socle de compétences, acquisition des bases nécessaires à la suite du parcours, 1ère expérience en immersion) - Se préparer aux modules pro du Certifiant avec une RAN contextualisée : 1ère appropriation du vocabulaire juridique (Livre VI du Code de la Sécurité intérieure, Convention Collective), s'entraîner à transmettre des informations orales et écrites (consignes, rapport, compte-rendu), 1ère approche des risques professionnels, du risque incendie, vocabulaire technique et présentation du SSI et PC sécurité, Vigipirate. - Acquisition des 1ers gestes pro par un PT, utiliser le matériel de contrôle et de transmission, réaliser une ronde, transmettre des consignes, établir un rapport et utiliser l'outil informatique. - Acquisition des Soft Skills : savoir interagir avec les intervenants et institutionnels (public, police, gendarmerie, pompiers...), les « clients », réagir à une situation conflictuelle, s'adapter aux horaires souvent décalés et porter une tenue professionnelle. - Etre autonome dans la gestion de son parcours et avec les TRE (mise en oeuvre du plan d'actions suivi des démarches) - Appréhender les outils de la formation multimodale - Etre sensibilisé à l'écologie professionnelle.

Programme de la formation

FORMATION GENERALE : Remise à niveau à visée professionnelle en fonction des situations personnelles et de la suite de parcours envisagée à l'issue du diagnostic. Socle de compétences, Expression écrite et orale Développement Durable Approche des outils numériques Initiation à la multimodalité
MODULES PROFESSIONNELS : Initiation à la multimodalité (si non réalisé en Module Général) Découverte des métiers de l'Agent de sécurité Incendie. Initiation au vocabulaire professionnel Connaissance des techniques de base transversales aux différents métiers de la sécurité. Pratique professionnelle tutorée sur les Plateaux Techniques Témoignages de professionnels du secteur de la sécurité. Visite d'un PC sécurité. Gestes et postures EPI - Equipier de 1ère intervention Passage certificat VIGIPIRATE du Ministère de l'Intérieur Soft Skills
MODULES TRANSVERSAUX : TRE et TRS Organisation des suites de parcours vers le Professionnalisant, le Certifiant ou vers l'emploi - Rencontre d'employeurs et du réseau partenaire - Le cas échéant, Job Dating au sein des OF avec les entreprises partenaires
CONTROLE CONTINU ET CAPITALISATION DES ACQUIS : Evaluation et autoévaluation, formalisation de la progression au regard des objectifs, identification des difficultés, remédiation immédiate ou différée. Passation de la Certification CléA Bilan de fin de parcours"

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique