Sens de la vie et sens du travail : des nouveaux outils pour l'orientation et les bilans

Objectifs

Découvrir les cadres de référence des approches « sens de la vie » et « sens du travail » et leur utilité pour l'accompagnement en orientation professionnelle. Savoir utiliser des nouveaux outils (supports, questionnaires, méthodes) pour faire émerger la question du sens du travail et de la vie. Savoir mettre en place un dispositif d'accompagnement au « sens de la vie / sens du travail » pour répondre à une demande d'accompagnement à une transition professionnelle.

Programme de la formation

Introduction : synthèse des modèles philosophiques du sens de la vie et de l'art de vivre : des philosophes antiques aux philosophes contemporains. Les modèles psychologiques du sens de la vie : décrire ce qui donne du sens à la vie et au travail, comprendre les conséquences sur l'adaptation et le bien-être, les effets sur la carrière. Les recherches internationales sur le sens de la vie et leur utilité pour comprendre les choix d'orientation. Utilisation pratique d'exercices originaux (supports, questionnaires, méthodes psychopédagogiques) permettant de situer quel sont : le sens du travail et de la vie, la conciliation des domaines de vie et le pilotage de sa carrière et de sa vie. Mise en place de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs (pouvant s'intégrer à des bilans de compétences, aide à la recherche d'emploi, coaching ou formation) centrés sur une approche « sens de la vie et du travail » et évaluation des dispositifs.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique