Sensibilisation à la lutte contre les discriminations dans l'égalité professionnelle

Objectifs

Appréhender les principaux repères de la politique et de la réglementation sur l'égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations

Sensibiliser sur l'égalité envers toutes les personnes pouvant être discriminées au regard de leur âge, sexe, culture, religion ou handicap

Promouvoir une culture partagée au sein de l'entreprise

Partager les impacts du non respect de ces principes sur le salarié et son bien-être au travail

Programme de la formation

Les concepts, les définitions et les représentations.

L'égalité professionnelle :

- Les stéréotypes de genre.

- Contexte réglementaire.

- Comment évoquer le sujet.

Les discriminations :

- Analyse des représentations.

- Les différents types de discrimination.

- Cadre juridique.

- Les institutions en charge de la prévention des discriminations.


La formation prend appui sur différents supports pédagogiques créés par les équipes académiques :

« C'est pas mon genre » - clip vidéo réalisé par le GIP-FTLV de Bourgogne / financement DR Droit des Femmes

« La discrimination » – vidéo créée par le GIP-FTLV de Bourgogne

Le recours au numérique est valorisé pour la recherche d'informations propices aux échanges.

Des quizz, jeux de rôles pourront être mis en oeuvre pour rendre le module interactif.

Ces obligations et cet état d'esprit citoyen sont déclinés tout au long de la formation, en fonction des sujets traités et des situations rencontrées dans les relations intra groupes.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique