Sensibilisation au Contrôle Interne Comptable et Financier de l'État (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le cadre réglementaire du contrôle interne comptable et financier.
• Identifier les composantes clés et les acteurs impliqués dans le processus.
• Acquérir une méthodologie pour évaluer et améliorer le contrôle interne.
• Mettre en œuvre une cartographie des risques adaptée au contexte de l'État.
• Élaborer un plan d'action concret pour répondre aux enjeux identifiés.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Fondements et Enjeux du Contrôle Interne

Matin : Cadre Général et Réglementaire

• Introduction au contrôle interne comptable et financier de l'État
• Cadre légal et réglementaire : lois, décrets et instructions applicables
• Rôle et importance du contrôle interne dans la gestion publique

Après-midi : Composantes et Acteurs du Contrôle Interne

• Les cinq composantes du contrôle interne selon le modèle COSO
• Identification et rôles des différents acteurs du contrôle interne
• Atelier interactif : identification des risques et mise en place de contrôles

Jour 2 : Mise en Pratique et Évaluation du Contrôle Interne

Matin : Méthodologie et Outils de Contrôle

• Méthodologie de mise en œuvre du contrôle interne dans les services de l'État
• Présentation des outils de suivi et d'évaluation des contrôles
• Exercices pratiques : élaboration d'une cartographie des risques

Après-midi : Études de Cas et Plan d'Action

• Analyse d'études de cas réels : succès et échecs en contrôle interne
• Développement d'un plan d'action pour renforcer le contrôle interne
• Atelier : simulation d'un audit interne et rédaction de recommandations

Conclusion :

• Synthèse des connaissances acquises et plan de progrès personnel
• Discussion ouverte sur les défis spécifiques des participants
• Évaluation de la formation et remise des attestations de participation

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique