Sensibiliser ses équipes à l'éthique

Objectifs

Analyser ses pratiques en fonction de ses valeurs :

 

• Comprendre les implications de ses valeurs affichées


• Analyser sa pratique managériale et sa pratique métier pour vérifier la cohérence


• Limiter les risques de déséquilibre des perceptions en ajustant pratiques et valeurs

Programme de la formation

DÉFINIR L'ÉTHIQUE COMME MISE EN PRATIQUE DES VALEURS

• Déterminer les valeurs affichées dans son entreprise et dans son groupe


• Traduire les attentes des parties prenantes par rapport à ces valeurs


• Dialoguer avec les parties prenantes pour valider les hypothèses


• Déduire les pratiques nécessaires pour répondre à ces attentes

PENSER SES PRATIQUES ACTUELLES POUR DÉCELER LE RISQUE D'INCOHÉRENCE

• Analyser ses pratiques actuelles par rapport aux pratiques nécessaires


• Évaluer le risque d'insatisfaction

PENSER LE CHANGEMENT (… ET NON CHANGER LE PANSEMENT)

• Prévenir les résistances au changement de pratiques en utilisant la courbe du deuil


• Adapter les valeurs affichées aux valeurs pratiquées


• Influencer les valeurs et les pratiques du groupe


• Surveiller les évolutions

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France... et ailleurs selon vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique