Sophrologie Les 4 protocoles Module initiation

Objectifs

A l'issue de cette initiation vous serez familiarisé avec le métier de Sophrologue.
à partir de 5 chapitres.
- Connaitre l'histoire de la sophrologie,
- Connaitre les objectifs et les moyens et les concepts (théories de la sophrologie et de pratique du sophrologue,
- Réaliser les différents exercices utilisés en séance et l'animation de séances ainsi que la conception de protocoles) jusqu'aux différentes formalités pour vous installer en tant qu'indépendant."
la proposition des exercices physiques et mentaux utilisés (sophronisations et relaxations dynamiques) à partir des séances

Programme de la formation

Chapitre-I
1 LES ORIGINES
Son fondateur ALFONSO CAYCEDO
définition/ usages/ influences de la sophrologie
2 LES MOYENS ET LES DIFFERENTS OBJECTIFS DE LA SOPHROLOGIE
a) LES MOYENS
les respiration controlées
détente musculaire
suggestion mentale
b) LES OBJECTIFS
détente du corps et du mental
écoute de ses ressentis
prise de conscience
Apport théorique / Pratique (jeu de rôle)
Quizz de progression - contrôle continu
Chapitre-II
3 LES CONCEPTS DE LA SOPHROLOGIE
a) LES 4 THEORIES SUR LES QUELLES ELLE EST CONSTRUITE
la théorie des états de conscience
la théorie des niveaux de vigilance
la loi de la vivance phronique
la loi de la répétition vivantielle
b) LES 2 TYPES D EXERCICES EN SOPHROLOGIE
les 27 relaxations dynamiques RD
les 26 exercices de sophronisations
Apport théorique / Pratique (jeu de rôle)
Quizz de progression - contrôle continu
Chapitre-III
4 LES 5 GRANDS PRINCIPES DE LA SOPHROLOGIES
principe d action positive
principe d intégration du schéma corporel
principe de réalité objective
principe d adaptabilité
le terpnos logos
Apport théorique / Pratique (jeu de rôle)
Quizz de progression - contrôle continu
Chapitre-IV
Le respect du code de déontologie
le respect du cadre thérapeutique
EN PRATIQUE :
- comment animer une séance de sophrologie
- comment construire un protocole d'accompagnement
- quels sont les grands types d'accompagnement
Quizz de progression - contrôle continu
Chapitre-V
étude de marché
les cibles possibles
les offres potentielles
le bilan prévisionnel
le statut juridique
Échanges
Exercice cas pratique par binôme (jeu de rôle)
Quizz de progression - contrôle continu
Chapitre-VI
la déclaration d activité
le cabinet de travail
les assurances
la comptabilité
la banque
les différents supports de communication pour se faire connaitre
bilan du projet individuel
stratégie de poursuivre
entretien individuel pour les projets
Grille d'évaluation finale validation des acquis

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée