Établir le management agile dans une structure qui ne l'est pas

Objectifs

Devenir agile pour anticiper les changements de demain

• Prendre en compte les évolutions de la société


• Connaitre les principes du management agile


• Comprendre comment se différencier dans un contexte de changements permanents

Programme de la formation

Comprendre les évolutions de la société des 20 dernières années

• Changements économiques : se différencier dans un contexte mondialisé


• Transition technologique : gérer l'arrivée des NTIC dans le monde du travail


• Evolutions sociétales : manager les attentes sociales de la Génération Y

Instaurer le management agile : les 4 principes

• Les hommes avant les processus


• Expérimenter au lieu de débattre


• Répondre au changement plutôt que de suivre des plans


• Collaborer avec les parties prenantes plutôt que de figer des contrats

Etre agile pour mieux répondre aux changement à venir

• Apprendre à manager des projets complexes


• Assurer la compétitivité grâce à l'intelligence collective


• Favoriser l'innovation en fidélisant les collaborateurs

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique