Date de mise à jour : 09/08/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000137353
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Ile-de-France
Liste des activités types et des compétences professionnelles
1. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions :
Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Optimiser les processus administratifs
2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information :
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
Communiquer par écrit, en français et en anglais
Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques :
Participer à la coordination et au suivi d'un projet
Organiser un événement
Mettre en oeuvre une action de communication
Contribuer à la gestion des ressources humaines
Compétences transversales de l'emploi
Mobiliser sa capacité d'adaptation à des situations, environnements et interlocuteurs variés
Faire preuve de proactivité et d'agilité dans l'exercice de ses missions
Assurer une veille technologique et informationnelle pour accompagner le changement
1. Période d'intégration
2. Sécuriser les apprentissages
3. Module Numérique
4. Transition écologique
5. Accompagnement à la recherche de stage : Ce module est adapté aux stagiaires visant les formations de niveau 5 et 6 pour leur permettre de maîtriser les techniques de la recherche d'emploi et de stage
6. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information :
- Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
- Communiquer par écrit en français et en anglais, véhiculer l'image de l'entreprise
- Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
7. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions :
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des données chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
8. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques :
- Participer à la coordination et au suivi d'un projet
- Organiser un événement
- Mettre en oeuvre une action de communication
- Contribuer à la gestion des RH
9. Gestion du stress
10. Certification
11. Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : Ce module est destiné aux stagiaires issus des formations de niveau 5 et 6. Il se déroule après la certification pour un accompagnement renforcé vers l'emploi
Titre professionnel assistant de direction
Certifiante
Bac + 2