Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

• Titre professionnel assistant manager d'unité marchande - Code CertifInfo 109189
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

L'ensemble des modules permet : - d'accéder au Titre Professionnel de niveau 4 « Assistant(e) Manager d'Unité Marchande » A l'issue de la formation, le stagiaire sera en situation d'employabilité immédiate. Le stagiaire aura développé : -Les connaissances, savoir-être et savoir-faire du métier-Ses compétences techniques et relationnelles, entre autres telles qu'elles sont exprimées dans les offres d'emploi déposées à Pôle emploi par les entreprises sur ces métiers- Les compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail - Les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi Débouchés:- Adjoint de rayon Adjoint responsable de magasin - Assistant manager Assistant responsable de magasin Poursuite de parcours de formation possible à terme vers le TP Manager d'Unité Marchande (niveau 5).

Programme de la formation

Période d'intégration : Présentation de l'équipe Visite du centre Présentation des outils et des livrables
Cohésion de groupe : présentation de soi et de ses projets
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
Réaliser le marchandisage
Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Préparation à l'examen Dossier professionnel : Appui à la rédaction du DP
Soft skills : Sensibilisation à l'importance des compétences comportementales et des postures professionnelles nécessaires à l'exercice du métier: présentation des attendus par l'équipe pédagogique et par l'intervention d'entreprises du secteur.Le coaching apporté dans le cadre des TRE et notamment la préparation au stage et aux entretiens abordent directement ces thématiques.Nous proposons un module digital en e- Learning asynchrone intitulé Être et savoir être en situation professionnelle. Ce module permet d'attirer l'attention des stagiaires sur les comportements adaptés en situation de travail
Outiller sa recherche d'emploi : Actualisation et optimisation des outils de recherche d'emploi. Des rencontres sont organisées avec des entreprises qui recrutent. Les stagiaires seront invités à participer à des à des jobs-dating internes et externes.
RSE et développement durable : Les normes qualité La RSELe développement durable

Validation et sanction

Titre professionnel assistant manager d'unité marchande;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac