Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Il collecte et sélectionne les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH). Il analyse les données en fonction des besoins d'information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse. Il recueille les demandes de développement des compétences du personnel, consulte les organismes de formation, informe les personnes concernées des actions retenues et en gère le suivi administratif. Il s'assure du retour qualitatif des actions de formation. L'assistant ressources humaines mène ses missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager. L'assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents interlocuteurs (sa hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel).

Programme de la formation

CCP1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie -Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2. Contribuer au développement des ressources Humaines : - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel 

 Formation proposée en entrée/sortie permanente sur toute de l'île de la Réunion, qui permettra de se positionner sur une session d'une durée de 8 mois.
 La formation est proposée , sous les modalités suivantes : 
  - Avec accompagnement 
  - En FOAD
  La formation est également proposé en capitalisation : 
  - CCP1
  - CCP2
  Selon votre situation et votre expérience, votre devis sera individualisé. 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2