L'assistant(e) ressources humaines :
- assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
- participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
- participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
- favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
- Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés)
- Gestion de la paie
- Droit du travail et législation sociale
- Comptabilité générale
- Communication professionnelle
- Anglais
Titre professionnel assistant ressources humaines
Certifiante
Bac + 2