• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

A la fin de la session, les participants seront en capacité :
• D'assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche au départ de l'entreprise
• De mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de plan de formation
• De valider un CCP ou le titre professionnel de niveau 5 « assistant-e ressources humaines »

Programme de la formation

ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
CONNAISSANCES TRANSVERSALES : fonctionnalités avancées Excel, Word, logiciel de comptabilité et droit fiscal
Préparation au DP et à la session de validation
Techniques de recherche de stage / Techniques de recherche d'emploi
Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching
(Jusqu'à 125 heures en fonction des résultats aux tests de positionnements)
Phase de formation en situation de travail en entreprise (210 heures)
Une période en entreprise à temps plein, selon les horaires de l'entreprise

Validation et sanction

Valider le Titre Professionnel de niveau 5

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2