Titre professionnel assistant ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La formation certifiante permet d'obtenir le Titre Professionnel “Assistant Ressources Humaines”, niveau 5,enregistré au RNCP sous le numéro RNCP35030 par arrêté du 10/07/2020 publié au Journal Officiel du 30/07/2020.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de gérer la paie et les déclarations sociales, assurer la gestion administrative du personnel et conseiller et assister les décideurs et les collaborateurs.
Dans le cadre de cette formation, la répartition des modalités pédagogiques est la suivante :
- 29% de classes virtuelles et tutorat collectif synchrones
- 47% de contenus de formation (vidéos et écrits) asynchrones, avec (auto)évaluations
- 8% d'évaluations d'entraînement aux examens
- 12% d'examens et livrables certifiants
- 4% d'accompagnement à l'employabilité

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 - 278 heures : RNCP35030BC01 _ Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel (20 heures)
Connaître les sources du droit social (19 heures)
Maîtriser le contrat de travail (19 heures)
Maîtriser les conditions de travail (18 heures)
Gérer les événements qui affectent la relation de travail (19 heures)
Rompre un contrat de travail (18 heures)
Connaître les pouvoirs de l'employeur (18 heures)
Connaître la représentation collective (18 heures)
Associer les salariés aux performances de l'entreprise (17 heures)
Maîtriser la protection sociale (18 heures)
Gérer les contrôles et le contentieux social (18 heures)
Collecter et saisir des variables de paie (20 heures)
Réaliser des bulletins de paie (20 heures)
Connaître le système d'information RH (SIRH) et les données permettant leur analyse (18 heures)
Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sociaux (18 heures)
Bloc de compétences 2 - 255 heures : RNCP35030BC02 _ Contribuer au développement des ressources humaines
Connaître la GEPP et GEPC (40 heures)
Mettre en place l'évaluation du personnel (32 heures)
Gérer la carrière des salariés (40 heures)
Identifier le besoin en recrutement (40 heures)
Rechercher et sélectionner un candidat (36 heures)
Choisir et intégrer un salarié (31 heures)
Comprendre les défis de la formation professionnelle (36 heures)
Bloc 3 de compétences transversales - 43 heures : Maîtriser des compétences transversales en communication et veille
Communication - écrite et orale - avec les acteurs internes et externes (11 heures)
Réaliser une veille juridique et sociale (11 heures)
Maîtriser sa prise de parole en public (11 heures)
Développer ses compétences relationnelles (10 heures)

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2