Date de mise à jour : 04/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000163629
Organisme responsable :
COS CRPF
Le formateur (H/F) contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle, l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. Pour cela, il participe à la conception, prépare et anime des actions de formation. Il évalue les acquis et réalise un bilan. Il contribue à l'élaboration de dispositifs de formation, adapte des parcours et participe à l'évaluation du dispositif. Le formateur a une bonne relation aux autres, il est à l'écoute, fait preuve d'empathie, se met au service de ses apprenants pour les accompagner avec réussite dans leur formation. C'est un professionnel qui interroge ses pratiques, les remet en question, actualise ses connaissances et compétences. Le métier de FPA s'exerce généralement dans des organismes de formation, centres ou établissements publics ou privés (opérant dans le champ de la qualification et/ou de l'insertion) ou dans des entreprises, tous secteurs confondus. De ce fait, les missions du formateur (FPA) peuvent être différentes selon les conditions d'exercices. Le formateur professionnel peut être salarié, salarié occasionnel ou travailleur indépendant. Il travaille souvent en équipe et entretient des relations avec l'environnement professionnel et institutionnel local.
Parcours mixte accompagné : La formation mixte alterne des périodes d'apprentissage en centre, à distance et en entreprise, vous permettant d'acquérir des compétences professionnelles. Vous serez accompagné par un formateur certifié qui adaptera une pédagogie individualisée. Un conseiller en insertion vous est également dédié. Vous ne serez jamais vraiment seul face à votre écran lors des périodes à distance. Il vous suffira d'un ordinateur et d'une connexion internet pour suivre la formation. Un parcours préparatoire à la prise en main de la formation à distance est proposé à tous.
Déroulement du parcours mixte :
MODULE DE PREPARATION
CCP 1 -- Concevoir et préparer la formation
Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande / Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité / Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
CCP 2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités / Évaluer les acquis de formation des apprenants / Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
APPLICATION EN ENTREPRISE
CCP 3 - Accompagner les apprenants en formation
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation / Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours / Tutorer les apprenants à distance / Accompagner le développement professionnel des apprenants
CCP 4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité / Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité / Analyser ses pratiques professionnelles
APPLICATION EN ETREPRISE
VALIDATION
DYNAMIQUE EMPLOI
Évaluations : Des évaluations formatives sont organisées tout au long du parcours de formation. Elles peuvent prendre la forme de tests de connaissances et/ou de mises en situations professionnelles reconstituées.
Certification : Les modalités de certification sont disponibles dans le référentiel certification : https://www.banque.di.afpa.fr/espaceemployeurscandidatsacteurs/EGPResultat.aspx?ct=00350m07&type=t
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Certifiante
Bac + 2