L'objectif de la formation est d'acquérir les compétences suivantes:
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Le programme de la formation est le suivant:
OBLIGATOIRE
BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Le bulletin de salaire à la loupe
- La réglementation sociale
- Les cotisations sociales
- La gestion des dossiers de paie
- Les élèments non soumis aux cotisations sociales
- Les variables de paie
BC02 - Valoriser les événements de la vie professionnelle
- Le calcul des heures de travail
- Le calcul des absences
- Le départ du salarié
- Le calcul des indemnités de fin de contrat
- Les contrôles sociaux et fiscaux
- La sélection, l'analyse et l'exploitation des données chiffrés.
FACULTATIF
- Le guide du parfait gestionnaire de paie
- Examens blancs
- Dossier professionnel
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2