Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Apprentissage)

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

- Prendre la responsabilité pour le compte de l?entreprise, du suivi, de l?analyse et du traitement des informations socialesbr- Assurer le traitement de la paie à l?aide d?un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travailbr- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentiellesbr- Prendre en charge l?ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismesbr- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salairesbr

Programme de la formation

CCP 1. réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paiebrTraiter les informations pour déterminer la rémunération brutebrGarantir les calculs des cotisations sociales en paiebrTraiter les informations impactant la rémunération nettebrbrbrCCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnellebrEvaluer les événements particuliers liés au temps de travailbrGérer les informations juridiques et sociales lors du départbrContrôler les données issues du traitement de la paiebrbrMéthodologie – Préparation aux épreuvesbr 

Validation et sanction

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Le Gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence.brL?emploi s?exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique.brL'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.brbrbr 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2