Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. Réaliser et contrôler les fiches de paie. Réaliser une veille sociale. Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Etablir et contrôler les déclarations sociales.

Programme de la formation

Compétences transversales (154h)
Culture générale (28h)
-techniques comportementales
-connaître le monde de l'entreprise
-le salarié en entreprise
-principes de la laïcité
-la prise en compte de la diversité
-le développement durable et la transition écologique
-l'éducation aux écrans
Produire des documents professionnels courants (56h)
-bureautique (word, excel, power point)
-veille en continu à la conformité des informations et des données juridiques comptables et fiscales
-transmettre des informations comptables et fiscales
Anglais professionnel (35h)
-vocabulaire professionnel
-prise de parole en anglais

Modules complémentaires (35h)
-techniques de recherche d'emploi
-modules pluridisciplinaires
Modules professionnels (301h)
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (140h)
-Pratique approfondie de la paie
-Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
-Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
-Traiter les informations impactant la rémunération nette
-Identifier les documents nécessaires pour collecter les données de la paie
-Rechercher des informations dans la documentation professionnelle
-Rédiger un contrat de travail ou un avenant à partir de modèles professionnels
-Tenir et actualiser le dossier social de l'entreprise
-Tenir et actualiser un dossier social pour chaque membre du personnel
-Assurer la bonne prise en compte des paramètres et variables de paie

Droit du Travail (161h)
-Législation du travail
-Les contrats de travail et leurs particularités
-Les obligations légales en matière de paie
-Gestion des congés payés, des arrêts maladie
-Sécurité sociale et cotisations
-Connaître les différents régimes sociaux
-Calculer et déclarer les charges sociales
-Suivi des dossiers du personnel
-Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
-Élaboration des contrats de travail et avenants
-Institutions représentatives du personnel

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2