- Acquérir les compétences nécessaires au métier de gestionnaire de paie
- S'insérer sur le marché du travail
2 certificats de compétences professionnelles (CCP) :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Modules transversaux
- Bureautique et logiciel de paie
- Communication
- Accompagnement à la préparation des épreuves de certification
- Développement personnel et soft skills
- Sensibilisation développement durable et politique RSE
- Techniques de recherche d'emploi
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2