Date de mise à jour : 26/08/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000136699
Organisme responsable :
ID formation
L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTSDUT) de Manager d'unité marchande. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules - -CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -CCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande -CCP3 - Manager l'équipe de l'unité marchande A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Obtenir le titre professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE » Être en mesure de développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Être en mesurer d'optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Être en mesure de manager l'équipe de l'unité marchande Intégrer le savoir-être inhérent à l'exercice de la fonction Débouchés - Manager de rayon Manager d'espace commercial Manager de surface de vente Gestionnaire de centre de profit Chef de rayon, etc.
Période d'intégration : Présentation de l'équipe Visite du centre et des alentours Présentation des outils et des livrables Cohésion de groupe - présentation de soi et de ses projets
Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marche Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
Manager l'équipe de l'unité marchande : Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande Accompagner la performance individuelle Animer l'équipe de l'unité marchande Conduire et animer un projet de l'unité marchande
Préparation à l'examen - Dossier professionnel : Appui à la rédaction du DP
Soft skills : Sensibilisation à l'importance des compétences comportementales et des postures professionnelles nécessaires à l'exercice du métier envisagé: présentation des attendus par l'équipe pédagogique et par l'intervention d'entreprises du secteur. Le coaching apporté dans le cadre des TRE et notamment préparation au stage et aux entretiens abordent directement ces thématiques. Nous proposons un module digital en e- Learning asynchrone intitulé Être et savoir être en situation professionnelle. Ce module attire l'attention des stagiaires sur les comportements adaptés en situation de travail
Outiller sa recherche d'emploi : Une actualisation et optimisation des outils de recherche d'emploi: Des rencontres sont organisées avec des entreprises qui recrutent. Les stagiaires seront invités à participer à des à des jobs-dating internes et externes. Nous donnons l'accès à un Padlet - il s'agit d'un mur virtuel qui permet aux stagiaires d'avoir accès de manière facilité à un ensemble de ressources liés à la recherche d'emploi (job boards, sites internet, vidéos,)
Titre professionnel manager d'unité marchande;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 2
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