Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - BC01 - Diriger une structure avec une équipe (date de fin de validité 08/02/2029)

• Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - Code CertifInfo 116011
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Développer les compétences essentielles pour constituer, gérer et animer efficacement une équipe, en favorisant la communication, l'implication et la prise de décision dans une TPE/PME.
À l'issue de la formation, vous devez être capable de :
Comprendre le rôle et la posture du dirigeant ou manager d'une équipe
Recruter, intégrer, former et motiver votre équipe
Connaître les obligations en matière de déclarations sociales et fiscales
Comprendre et respecter le cadre juridique et réglementaire
Communiquer efficacement en interne
Mettre en oeuvre des stratégies managériales adaptée

Programme de la formation

Management, stratégie et cadre légal
Rôles et responsabilités du dirigeant
Les fondamentaux du management d'équipe
Définir et communiquer la vision et les valeurs de l'entreprise
Cadre juridique et réglementaire de la structure
Définir et mettre en oeuvre des objectifs stratégiques et opérationnels réalistes
Recrutement et gestion des équipes
Recrutement, intégration et droit du travail en TPE/PME
La réglementation relative à l'embauche
Approches et méthodes de recrutement
L'offre d'emploi, sourcing et conduite d'entretien
Intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
Conditions de rédaction et de vie, clauses essentielles des contrats de travail
Gestion du personnel
Les obligations de l'employeur et du salarié
Déclarations sociales et fiscales (DSN, DUE)
Rémunération et Bulletin de paie
Responsabilité du dirigeant en matière sociale (médecine du travail, prévoyance, mutuelle)
Formation et développement des compétences
Évaluation de la performance et gestion des carrières
Suspension et rupture de contrat
Suspension d'un contrat de travail
Modes de ruptures du contrat de travail
Indemnités et autres conséquences
Communication et posture managériale
Techniques de communication efficace en équipe
Styles de leadership
Méthodes de motivation et d'engagement des collaborateurs
Apprendre à déléguer
Gestion des conflits et résolution de problèmes
communication externe, médias sociaux et outils numériques pour les TPE/PME
Gestion des ressources humaines et management
Organisation et optimisation des processus RH et opérationnels
Gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles
Utilisation d'indicateurs de performance RH, gestion de la qualité
Amélioration continue des pratiques managériales
Bien-être au travail et digitalisation
Réglementations et bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé
Qualité de vie au travail & télétravail
Gestion des risques professionnels
Innovation, transformation digitale et outils numériques
Responsabilité sociale et durable
Pratiques durables et responsables
Gestion des impacts sociaux et environnementaux

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2