TP ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Assurer l'administration du personnel
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Niveau 5 enregistré au RNCP
            
           

Programme de la formation

Seconder son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.

Assurer intégralement la gestion administrative du personnel (suivre des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie, traiter des données statistiques (élaborer et actualiser les tableaux de bord RH), participer aux processus de recrutement jusqu'à  l'intégration du salarié, participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.

Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Communiquer à l'interne avec tous les salariés et à  l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive. 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante