Profitez de cette occasion pour renforcer votre image de marque.
Comprendre l'impact d'une fusion sur la dynamique de l'entreprise- Conscientiser l'importance des valeurs dans la prise de décision des collaborateurs
- Comprendre les mécanismes de la résistance au changement lors d'une fusion
- Connaitre les leviers pour une conduite du changement centrée sur la culture d'entreprise
Faire un audit des valeurs- Interroger les collaborateurs sur les valeurs à l'aide de mises en situation (outil Ethimak)
- Analyse comparée des valeurs pour chaque entité
- Restituer les résultats de l'audit auprès des collaborateurs
Co-construire la culture d'entreprise commune- Discuter puis valider en groupe les valeurs à promouvoir dans l'entreprise
- Décliner les valeurs en charte de valeurs pour rendre accessible
- Auditer périodiquement la structure pour évaluer/modifier la charte des valeurs
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
-
- Harmoniser les pratiques
- Promouvoir une identité forte et partagée
- Fidéliser les collaborateurs
Non certifiante
Information non communiquée