Bilan de compétences entrepreneurial

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Objectif principal

Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan. Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant un projet de création / reprise d'entreprise.

• Les objectifs intermédiaires sont les suivants :

Explorer et analyser l'idée :


Évaluation des motivations à entreprendre


Objectivation du contexte d'émergence de l'idée : étudier le moteur/ le déclencheur de l'idée

Analyse du degré d'investissement du bénéficiaire dans son idée : jusqu'à quel point l'a-t-il pensée ? (identifier si son idée génère chez lui enthousiasme/ freins/ craintes/ exaltation/ a-t- il initié des démarches ?/ s'est-il constitué un réseau ?...)

Point sur son appréhension du changement o Diagnostic professionnel, personnel et comportemental


Mesure de l'impact de ce projet de création sur sa vie personnelle et professionnelle en termes de disponibilité, de soutiens (soutien social fort/ faible...)

Rassurer le bénéficiaire sur son idée.


Valoriser son désir de changement, de se lancer et de changer : Travail sur les représentations (cf presta 1)


Analyse de l'environnement/ contexte/ histoire de la personne (idée de création à replacer dans sa propre trajectoire) Identifier et discuter les ressources propres à la personne au regard de désir d'entreprendre o Identifier des compétences acquises, transférables à son projet


Évaluer les aptitudes entrepreneuriales du bénéficiaire, déterminer son aversion à l'échec


Confronter ses aptitudes/ compétences avec référentiel des compétences entrepreneuriales


Evaluer sa connaissance de l'entrepreneuriat Définir et valider un projet professionnel : Diagnostic de l'idée afin d'apprécier sa faisabilité


Passer de l'idée au projet : aider le bénéficiaire à définir un projet à partir d'une idée (questions spécifiques afin de matérialiser les écarts entre l'idée et le projet) Confirmer ou infirmer le projet de création


Travail sur les démarches à venir/ Identification des partenaires


Confrontation à l'environnement


Identification de pistes alternatives ou un parcours alternatif o Détermination de critères et scenarii de réversibilité

Programme de la formation

Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan. Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant l'éventualité d'une création / reprise d'entreprise.


PHASE 1 : ANALYSE DE LA DEMANDE Analyser la demande et le besoin de la personne ; Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan


PHASE 2 : INVESTIGATION 1/ Son idée : motivations et investissement personnel 2/ Exploration des COMPETENCES de la personne au regard de son idee 3/ Définition/ validation ou non validation du projet 4/ Définition d'un plan alternatif

PHASE 3 : CONCLUSION - Document de synthèse - Plan d'actions

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique