Objectifs

• Mieux comprendre le marché de l'emploi afin de se positionner efficacement. 


• Identifier les forces de son parcours et de ses réalisations pour renforcer son employabilité. 


• Mettre en place un plan d'actions efficace pour retrouver un emploi rapidement. 


• Utiliser des techniques de recherche d'emploi probantes et efficaces.

Programme de la formation

Comprendre le marché de l'emploi et la psychologie des recruteurs

• Découvrir les 4 hypothèses de projets professionnels identifiés par les recruteurs 


• Comprendre les typologies de recruteurs


• Répondre aux attentes des recruteurs

Construire un positionnement efficace pour convaincre le marché de l'emploi

• Clarifier son projet professionnel adapté au marché 


• Mettre en avant ses compétences clés et ses réalisations


• Faire un diagnostic des forces et des axes d'amélioration de son employabilité

Créer des outils de communication type "vendeur"

• Réaliser ses CV selon ses différentes cibles en termes d'emploi 


• Construire un profil pour attirer les recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels sur le web (Linkedin, Viadeo, etc.)


• Se préparer à l'entretien de recrutement

Se préparer à l'entretien de recrutement

• Présenter son parcours et ses réalisations efficacement 


• Convaincre les recruteurs grâce à son projet professionnel


• Répondre aux questions difficiles et bloquantes

Convaincre en 3 mn

• Construire un “elevator pitch” pour se présenter en toutes circonstances 


• Se présenter à un salon de l'emploi


• Se présenter avec une posture “d'offreur de services”

Profil formateur

• Coach certifié 


• Consultant avec plus de 10 ans d'expérience du recrutement, du conseil en gestion de carrière et du coaching emploi

Méthodologie

• Formation élaborée sur la dynamique de groupe 


• Aller-retour entre apports théoriques et apports pratiques


• Simulations, jeux de rôles

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique