Membre du CSE - Missions santé et sécurité

Objectifs

Permettre aux représentants du personnel au CSE/CSSCT :

• D'assurer efficacement leurs missions.


• De développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.


• De développer leur capacité à analyser les conditions de travail.

Programme de la formation

JOUR 1

CONTEXTE CSE

• Enjeu de l'instance unique.


• Dialogue social.
  
  
  
  • Délégué syndical.
  
  
  • Représentant syndical.
  
  
  • Représentant de proximité.
  
  
  • Comité Social et Économique / Central.
  
  
  
  


• Missions de l'instance CSE.


• Informations et consultations du CSE.
  
  
  
  • Consultations obligatoires.
  
  
  • Consultations ponctuelles.
  
  
  • BDESE.
  
  
  
  

• Moyens de l'instance.
  
  
  
  • Heures de délégation.
  
  
  • PV/CR/ODJ[MC1] .
  
  
  • Registre / Tableau de communication du CSE.
  
  
  
  

INSTANCE SSCT

• Présentation.


• Missions.


• Référent harcèlement.

JOUR 2

CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE

• Code du Travail.


• Code de la Sécurité Sociale.


• Code de l'Environnement[MC2] .
  
  
  
  • Incidence de la loi 2021-1104 « Climat et résilience ».
  
  
  
  

VEILLE RÉGLEMENTAIRE
COMPTE DE PÉNIBILITÉ
MON COMPTE FORMATION
AT/AdT/MP

• Définitions.


• Conséquences.


• Mécanisme de survenue.

JOUR 3

ANALYSE DU RISQUE

• Différents risques.


• RPS / QVT.

ÉVALUATION DU RISQUE

• Criticité.


• 9 principes de prévention.


• DUERP.


• Protocole de sécurité.


• Registre de sécurité.

RÉDACTION DU DUERP


JOUR 4

TRAVAIL D'ANALYSE

• Définition selon l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail.


• Différents outils.
  
  
  
  • Diagramme de Pareto.
  
  
  • QQOQCCP.
  
  
  • 5M / Ishikawa.
  
  
  • Arbre des causes.
    
    
    
    • ITAMAMI.
    
    
    • Recueil des faits.
    
    
    
    
  
  
  
  

FAITS ET OPINIONS

• Construction de l'arbre des causes.

RESTITUTION DES RÉSULTATS D'ANALYSES

• Compte-rendu.


• Présentation des résultats en réunions plénières / exceptionnelles.

JOUR 5

FAIRE VIVRE LA DÉMARCHE SSCT AU QUOTIDIEN

• Les acteurs de la prévention.


• Tableau d'affichage / mailing.


• Méthode des 5S.


• Audits de poste.


• Plan de communication.


• Animation au quotidien.

LES GESTES « ÉCO-SÉCU »

• Gestes en faveur de l'écologie / de l'environnement.


• Gestes en faveur de la sécurité.

ÉVALUATIONS THÉORIQUES ET PRATIQUES

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique