Quels besoins en compétences et en formations en lien avec les métiers de la transition écologique ?

La présente étude cherche à observer comment la transition écologique se traduit concrètement dans les entreprises en région et à caractériser l’évolution, l’émergence ou l’absence de transformations des métiers et des compétences qu’elle implique.

L’objectif est in fine de permettre à chacun, notamment aux organismes de formation, de se positionner dans ce nouvel écosystème et de proposer une offre de formation qui satisfasse les enjeux de la transition écologique.

Trois territoires d’expérimentation se sont portés volontaires pour l’étude : les régions Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et Normandie. Ce rapport présente les différentes étapes de mise en œuvre de l’expérimentation ainsi qu’une synthèse des premiers résultats obtenus dans ces trois régions.

Quels besoins en compétences et en formations en lien avec les métiers de la transition écologique ? Étude expérimentale dans trois régions de France

Retrouvez l'intégralité de la présentation de l'étude dans le Réseau Emplois Compétences ici, ou sur le site de France Stratégie.